（原文發(fā)表于2月21日，作者為CBS體育的Sam Quinn 去年夏天 去年休賽期相對平靜 接下來，我們將對所有30支球隊的管理層進行排名。這些排名是綜合性的，因此總經(jīng)理、球探、薪資管理人員甚至老板都將被視為一個整體進行評估。雖然沒有固定的評分標準，但以下因素將被考慮： 球隊總經(jīng)理是否有成功的履歷？這可能是我們衡量中最重要的單一因素 球隊是否有明確的計劃 球隊是否在贏球？這一點并不是絕對的 球隊老板是否愿意投入足夠的資金來打造長期勝利 球隊老板是否深度參與籃球運營的決策 內部誰在做出關鍵的籃球決策是否清晰可見 球隊管理層是否在聘請主教練方面做得很好？管理層與主教練的合作是否有效 現(xiàn)實條件對管理層決策有何影響 球隊管理層在選秀中是否表現(xiàn)出色 球隊管理層是否傾向于簽下與球員市場價值相符的合同？ 球隊管理層是否傾向于在交易中成為贏家 球隊管理層在招募或續(xù)約球員方面是否表現(xiàn)出顯著的創(chuàng)造力？ 組織中的每個人是否都朝著有意義地爭奪總冠軍的目標一致努力，無論是現(xiàn)在還是未來？雖然當下只有少數(shù)球隊致力于爭奪總冠軍 從本質上來講 在開始之前，有兩點說明 第一等：近乎完美 1 本世紀沒有任何一支球隊比雷霆更有條件在長期內保持競爭力。自2016年輸?shù)粑鞑繘Q賽并失去杜蘭特以來 雷霆幾乎無可挑剔 2 沒有哪位球隊高管比史蒂文斯更了解他的陣容 史蒂文斯是一位罕見的高管 唯一真正的擔憂是來自高層的不確定性。凱爾特人老板格羅斯貝克正在出售球隊 3 顯然 第4順位選下卡斯爾和第11順位選下瓦塞爾顯然是成功的樂透選秀 第二等：過往履歷值得信任，但…… 4、邁阿密熱火 過去30年 然而 答案是……也許吧？即使答案是否定的 第三等：工作出色繼續(xù)保持 5、猶他爵士 有些人會認為 戈貝爾和米切爾的交易都是大獲全勝，爵士用兩位全明星換來了一位全明星、兩位首發(fā)球員、七個首輪選秀權和一些首輪互換權 6、孟菲斯灰熊 灰熊可能是聯(lián)盟內選秀做得最好的球隊，他們在連續(xù)兩年選秀的第30順位選中了貝恩和阿爾達馬。去年剛剛在第39順位選中了韋爾斯，再加上第21順位的布蘭登-克拉克 當然，灰熊大多數(shù)時候都只是做對了顯而易見的事情 7 灰熊管理層主要通過選秀決定進入這一等級 奧爾特曼在邊緣輪換球員上做的工作對于讓這個不尋常的明星四人組發(fā)揮作用至關重要 8 由萊昂-羅斯領導的尼克斯管理層在沒有擺爛或引入一位毫無爭議的MVP候選人的情況下 尼克斯多年來在囤積資產(chǎn)，準備推動他們的球星交易 9 火箭不是雷霆 火箭帶著謹慎的態(tài)度進入了贏球階段 第四等：有能力但運氣差 10 讓我們先說清楚 這兩份合同同時代表了76人總裁的能力和弱點 即使76人在那兩份合同上（喬治和恩比德）犯了錯誤，他們在其他很多事情上仍然做得很好 11、洛杉磯快船 如果你在2019年就知道亞歷山大會變得多么出色 當去年夏天保羅-喬治選擇離開時 當你擁有聯(lián)盟最出色的主教練之一和一位不差錢的球隊老板時，這個計劃是有意義的。當然 12、布魯克林籃網(wǎng) 如果杜蘭特的腳再小一兩碼，籃網(wǎng)可能在2021年就贏下了總冠軍。如果紐約沒有實施疫苗強制令，籃網(wǎng)可能在2022年贏下總冠軍。如果將過去五年重演十次，籃網(wǎng)可能會在其中幾次建立一個小王朝。如果你要責怪總經(jīng)理馬克斯讓杜蘭特時代以這樣的方式結束 總經(jīng)理馬克斯在事后收拾殘局方面也做得相當不錯。費爾南德斯是一位出色的教練人選 13 在2023年11月28日至2024年3月20日期間 ，文章內容不代表譯者觀點），我曾根據(jù)崗位的吸引力對所有30支球隊的主教練職位進行了排名。獨行俠排名第5，因為他們擁有東契奇，而且正如我所說，尼克-哈里森“通過選中萊夫利和交易得到PJ-華盛頓、加福德，鞏固了自己作為一名頂級總經(jīng)理的地位”。不過……自那以后，很多事情都發(fā)生了變化！，他們也不會因此受青睞。？這一點相對簡單。雖然并非所有優(yōu)秀的管理層都有相同的構建冠軍陣容的計劃，但他們至少都有一個明確的計劃。他們的愿景是否清晰可見？他們近期的運作是否讓球隊更接近這一目標？，正如前兩點所涵蓋的那樣，但當下?lián)碛幸恢苴A球的球隊肯定不是壞事。？？如果是，那么是否有理由相信這位老板在籃球事務中的聲音是有幫助的？？大多數(shù)成功的管理層都有一位擁有最終決策權的核心高管。如果一支球隊沒有，那是否有理由相信他們當下的組織框架是對球隊有利的？？？一支球隊做出的好決策是否被糟糕的健康狀況毀掉？一支球隊是否因其市場或歷史而受益或受損？？？，你最信任哪支現(xiàn)有球隊的管理層來組建一支勝利之師？。首先，我想強調，現(xiàn)代聯(lián)盟中優(yōu)秀的管理層遠多于糟糕的管理層，不要將低排名視為對管理層的絕對批評。很多情況是外部環(huán)境造成的，我們會在后面詳細解釋。如果有必要批評，我們會批評。其次，我將這些球隊的管理層按等級分組。雖然所有30支球隊將按第1-第30排名，但同一等級內的球隊管理層表現(xiàn)差異不大，同一等級內的球隊管理層可以根據(jù)個人偏好以任何方式排序。
、俄克拉荷馬雷霆，他們幾乎做對了所有事情。舉例來說：雷霆在2016年選秀夜用伊巴卡換來了奧拉迪波和薩博尼斯；一年后，他們用這兩人換來了保羅-喬治，然后又用喬治換來了亞歷山大和一大堆選秀權，其中一個選秀權選中了杰倫-威廉姆斯；雷霆擺爛了兩年，其中一年得到了霍姆格倫；基迪的表現(xiàn)遠不如預期，但他們至少迅速意識到這一點，并用他換來了卡魯索。。主教練戴格諾特去年贏得了年度最佳教練，球隊老板不干涉總經(jīng)理普雷斯蒂的工作，且在威少和保羅-喬治時代，老板還愿意支付高昂的奢侈稅。雷霆一貫以長期 、對球隊友好的合同續(xù)約自己的年輕球員 。多特、阿隆-維金斯 、肯里奇-威廉姆斯和以賽亞-喬這四人續(xù)約后 ，未來兩年的總薪水將低于拉文、比爾或馬爾卡寧 。雷霆唯一一次重要的自由市場嘗試是簽下哈爾滕施泰因 ，合同附帶球隊選項，正好在霍姆格倫和杰倫-威廉姆斯需要高薪續(xù)約時生效 。雷霆在幾乎每個階段的選秀中都表現(xiàn)出色 ，而囤積的大量選秀權又為他們提供了籌碼 ，可以在角色球員變得昂貴時替換掉，或者在需要時交易來更重要的爭冠拼圖。一旦雷霆成功贏下總冠軍，他們將一覽眾山小。
、波士頓凱爾特人。在聯(lián)盟其他人還不知道德里克-懷特有多好之前，他就意識到懷特能融入球隊。多年來看著球隊的進攻在對陣熱火時拉胯，他引進了波爾津吉斯這位幾乎無法被防守的大個子。這位身高2.18米的中鋒是無法阻擋的，而凱爾特人上賽季創(chuàng)歷史紀錄的進攻效率證明了這一點。當76人拋棄霍福德時，史蒂文斯帶回了霍福德，而霍福德依然是那個霍福德。他甚至知道該何時交易走斯瑪特——凱爾特人曾經(jīng)的“靈魂人物”，以便讓塔圖姆和杰倫-布朗在更衣室中承擔更大的責任。，他既有教練對和球員如何互動以及相互提升的理解，又有總經(jīng)理對長期陣容管理的把握。凱爾特人的問題不會惡化，史蒂文斯會在問題變得嚴重之前解決掉。與此同時，凱爾特人的薪金狀況管理得非常好。普理查德可能會以聯(lián)盟第193高薪贏得年度最佳第六人……而史蒂文斯以大約這個年薪水平鎖定了他未來的三年。至少在籃球方面，烏度卡和馬祖拉看起來都是出色的主教練人選。 ，但他并沒有選中這兩位探花 。不過，籃球運營副總裁邁克-扎倫以其薪資管理 、統(tǒng)計學專業(yè)知識和其他幾乎所有方面的能力而備受贊譽 ，可能是籃球界最資深的副手之一，并且在凱爾特人已經(jīng)工作了二十年 。如果凱爾特人因任何原因需要在不久的將來開始重建 ，他們將處于非?div id="m50uktp" class="box-center"> ？煽康娜耸种小?/p>
、圣安東尼奧馬刺 ，運氣成分在文班亞馬來到馬刺的過程中起到了一定作用，但這支球隊的名字畢竟是馬刺 。在文班亞馬（本周因傷賽季報銷）到來之前贏得五個總冠軍的智囊團仍然在隊中 ，他們最近的運作無疑表明馬刺管理層仍然是NBA最優(yōu)秀的之一。去年七月 ，他們僅通過成為國王交易來德羅贊的薪資調節(jié)者 ，就成功獲得了一個無保護首輪互換權。六個月后 ，馬刺成功交易來了國王的最佳球員?div id="m50uktp" class="box-center"> ？怂梗踔敛]有歸還那個首輪互換權 。這就是馬刺最近在交易中的表現(xiàn) ，德章泰-穆雷和珀爾特爾的交易在當時對于馬刺來說也是不小的勝利。，馬刺仍然擁有大量選秀權，而且他們的薪資表仍然足夠干凈，可以進行另一筆重磅交易。馬刺在圍繞文班亞馬的早期建設中表現(xiàn)出色，因此現(xiàn)在沒有太多理由質疑馬刺。 ，索漢也有機會成為這樣的球員？怂菇灰字?div id="4qifd00" class="flower right"> ，盡管他在一支投籃能力有限的球隊中的適配性仍然存疑。這里主要的問題是，馬刺雖然最近在人才引進方面表現(xiàn)出色，但距離他們上一次將這些人才塑造成一個有凝聚力的爭冠陣容已經(jīng)過去了近十年。得到?div id="4qifd00" class="flower right">？怂故浅@個方向邁出的重要一步，這是一個好的開始，但在未來幾年平衡陣容將是至關重要的。幸運的是，即使在?div id="4qifd00" class="flower right">
，熱火過去幾年的運作卻引發(fā)了一些合理的質疑。我們可能永遠無法確定熱火離得到利拉德有多近 ，但錯過一位想為你效力的最佳陣容級別球員通常不是什么好事 。更令人擔憂的是與巴特勒離隊相關的一切。萊利在上賽季結束時的新聞發(fā)布會明確表示 ，熱火不打算續(xù)約巴特勒 。他們沒有意識到這會對他們與巴特勒的關系造成多大的損害，這令人震驚。如果熱火選擇在去年夏天交易巴特勒，可能會獲得更大的回報。留下巴特勒也無法讓他們真正有機會重返總決賽，上賽季的陣容離爭冠還很遠。留下巴特勒并公開挑戰(zhàn)他想要續(xù)約的想法相當老派，就像萊利的許多做法和“熱火文化”一樣，這種策略在2025年仍然有意義嗎？
。除非你能得到亞歷山大，否則幾乎不可能做得比這更好了。主教練威爾-哈迪還沒有獲得取得成功所需的必要工具，但他用管理層給他的食材做到了極致，以至于丹尼-安吉不得不在連續(xù)兩年的交易截止日積極兜售老將，以保護爵士的首輪簽價值。如果這里存在一些真正的爭議，那就是爵士的選秀決定。科迪-威廉姆斯到目前為止表現(xiàn)不佳，而亨德里克斯在受傷前也沒有證明太多。不過，這位高管曾選中了塔圖姆和杰倫-布朗，相信他的履歷。爵士管理層的每一次運作幾乎都是為了可能是NBA最緩慢的重建，目前一切進展順利。丹尼-安吉和扎尼克擁有打造一支勝利之師所需的器材，而他們的履歷證明他們能做到這一點。；倚芤呀?jīng)取代熱火，成為了最擅長發(fā)現(xiàn)其他球隊錯過的天賦的球隊，并且他們是在早期與這些球員簽下對球隊友好的合同的先驅。
，從米卡爾-布里奇斯到杜蘭特的所有球星灰熊都有過聯(lián)系，并且由于他們控制著大量未來的選秀資產(chǎn)，最終一定會得到某位球星。灰熊唯一真正的失誤是在尋找大個子側翼防守者方面。斯瑪特是一次失敗的嘗試，溫斯洛也是如此。向上交易選中扎伊爾-威廉姆斯的決定尤其糟糕，因為鵜鶘用從灰熊得到的選秀權選中了特雷-墨菲，后者已經(jīng)成長為一名出色的球員。無論出于什么原因，這始終都是灰熊管理層的盲點。除此之外，灰熊幾乎做對了所有事情。
、克利夫蘭騎士，而騎士則通過多種方式取得了成功。在塞克斯頓已經(jīng)占據(jù)同一位置的情況下又選中加蘭并不是輕而易舉的事，騎士總裁科比-奧爾特曼做到了，并且效果非常好。米切爾的交易是對市場的敏銳洞察，他看到了一個罕見的機會，抓住了通常不會接受騎士這種市場提供的多年合同的天賦球員，并賭自己能說服米切爾未來留在騎士，這個賭注在去年夏天得到了回報。奧爾特曼又是如何能在哈登的交易中偷偷得到賈勒特-阿倫，并只付出了一個價值不高的首輪選秀權，這仍然是個謎。選中小莫布里是顯而易見的決定，但其他一切都是大膽且富有創(chuàng)意的，最重要的是，他無視了所有關于騎士需要拆散明星后場或兩位非投籃型大個子的噪音，這個決定在本賽季被證明是明智的。。他將落選秀迪恩-韋德變成了NBA最重要的角色球員之一；杰羅姆從流浪球員變成了騎士的年度最佳第六人候選人；他似乎還憑空變出了斯特魯斯和亨特，同時聘用阿特金森教練（即使受到老板的強烈影響）正是這支球隊所需要的。騎士沒有在這份榜單上排名更高的唯一原因是他們在這支球隊的帶領下缺乏有意義的季后賽成功，這可能即將在今年春天實現(xiàn)。所以如果騎士在未來版本的榜單中進入前五名，不要感到驚訝。
、紐約尼克斯，從零開始打造了一支勝利之師。他們主要通過識別被低估的天賦球員來取得成功，布倫森和蘭德爾在加盟尼克斯之前從未入選過全明星。兩人都在尼克斯成長為最佳陣容級別的球員，即使蘭德爾的崛起有點不真實，尼克斯還是成功用他換來了更真實的全明星唐斯。約什-哈特、迪文岑佐和哈爾滕施泰因雖然沒有達到球星水平，但基本原則同樣適用：尼克斯看到了那些在之前的球隊中潛力未能完全發(fā)揮的NBA球員。雖然尼克斯無法留住所有這些球員，但他們在構建合同方面做得非常出色。尼克斯幾乎與每個人都簽訂了年薪遞減的合同，這是對抗勞資協(xié)議相關限制的強有力武器，同時也產(chǎn)生了有意義的額外交易價值，要感謝薪資專家布洛克-阿勒的這一策略。，他們最終將這些資產(chǎn)分散到兩名球員身上：唐斯和米卡爾-布里奇斯。布里奇斯的交易在某種程度上可能是溢價，而唐斯的交易則不是，但附帶了一份超級頂薪合同。整體來看，這些是合理的。不過，最終將根據(jù)這些引援是否被證明是正確的來評判尼克斯管理層。畢竟，尼克斯的市場足夠有吸引力，可以招募幾乎任何可行的球星。如果唐斯和布里奇斯能在未來幾年帶領尼克斯進入總決賽 ，那么很難反對尼克斯成為排名前五的管理層 。如果他們錯過了字母哥或其他類似的球員，那么唐斯和布里奇斯的交易將受到更多的審視 ?div id="m50uktp" class="box-center"> ？偟膩碚f，尼克斯幾乎滿足了所有條件 。他們選秀出色 ，培養(yǎng)得當，簽下好合同 ，并且管理層 、教練組和陣容之間完美協(xié)調。
、休斯頓火箭 ，因為他們沒有自己的亞歷山大。除此之外 ，火箭通過將前一個時代的剩余球星（哈登）轉化為大量選秀資產(chǎn) ，最終打造了一支可持續(xù)發(fā)展的有競爭力隊伍，經(jīng)歷了類似重建的過程 。火箭的選秀表現(xiàn)并不完美，選中杰倫-格林而不是小莫布里是一次失誤，而到目前為止，謝潑德甚至還沒有證明他能在NBA打球。但火箭也有很多選秀的成功案例，在第4順位選中的阿門-湯普森成長為了一名新星，而向上交易選中的申京也取得了巨大成功。盡管火箭在樂透抽簽中運氣不佳，他們仍然積累了這些年輕天賦球員。在火箭全力擺爛的三年中，他們的樂透順位都比戰(zhàn)績排名更低。全世界都認為班凱羅會在2022年落到火箭手中，但魔術出人意料地選中了班凱羅，給火箭留下了小賈巴里-史密斯。。范弗里特和狄龍-布魯克斯的合同目前來看都還不錯，并且都是屬于對球隊來說友好的：范弗里特的合同包含球隊選項，而狄龍-布魯克斯的合同是逐年遞減的。到目前為止，火箭選擇不進行重磅交易引進老將，這可能是正確的決定。先看看球隊的年輕核心在季后賽中的表現(xiàn)總是沒有壞處的，雷霆總經(jīng)理普雷斯蒂去年就是這么做的。烏度卡教練是火箭主教練的完美人選，給球隊帶來了哈登時代經(jīng)常缺乏的防守風格?div id="4qifd00" class="flower right">？偨?jīng)理拉斐爾-斯通也證明了自己是NBA最有創(chuàng)意的交易者之一。例如，2021年他希望在PJ-塔克的交易中獲得雄鹿2023年無保護首輪簽。由于不能交易走連續(xù)兩年的首輪簽，雄鹿無法送出這個簽 ，但火箭恰好控制了雄鹿2022年的首輪簽 ，這使得他們能夠通過在交易中互換這兩個首輪簽來繞過上述規(guī)則。斯通在交易市場上的履歷充滿了這樣的創(chuàng)意 ，而且?guī)缀趸鸺偸勤A家 ，火箭已經(jīng)擁有成為西部長期強隊所需的年輕球員和選秀資產(chǎn)。
、費城76人 ，76人去年夏天給保羅-喬治的頂薪合同現(xiàn)在看起來不太好，恩比德的超級頂薪續(xù)約合同也是如此 。現(xiàn)在完全否定這兩份合同還為時過早 ，但這些合同有可能成為76人未來的真正問題。 ，沒有哪位高管會比他更積極地追求球星級別的天賦 。他的每一次運作都圍繞著追逐球星展開，即使失敗了也是正確的想法 。首先 ，NBA球隊需要靠超級球星來贏得比賽。一般情況下 ，押注于超級球星 ，哪怕失敗也比在50%勝率的賽季中反復徘徊，并希望更好的選擇從天而降要好。這是76人總裁進入NBA工作的第18個賽季，也將是他第一次以低于50%的勝率結束賽季。他一直在非頂級市場中打造勝利之師，而且沒有擺爛過，他值得被給予質疑的空間。
。，即使他幫助球隊贏得了比預期更多的比賽。籃網(wǎng)一直能在首輪末尾找到優(yōu)秀的角色球員：第20順位的勒韋爾、第22順位的賈勒特-阿倫和第31順位的克拉克斯頓脫穎而出?div id="jfovm50" class="index-wrap">；@網(wǎng)老板完全愿意支付奢侈稅。重建需要時間，而總經(jīng)理馬克斯現(xiàn)在有大量的未來選秀權可供使用。我們已經(jīng)看到他在沒有這種資產(chǎn)條件的情況下能建立起什么，所以籃網(wǎng)的未來看起來相當光明。
、新奧爾良鵜鶘，鵜鶘取得了33勝17負的戰(zhàn)績，凈效率僅次于雷霆，排名全聯(lián)盟第二。這看起來只是一個任意的時間段，但它代表了自大衛(wèi)-格里芬上任以來，鵜鶘幾乎唯一一個持續(xù)保持健康的時期